Conferência Anual

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Estratégias

para a Promoção
da Equidade e Sustentabilidade Corporativa

A Conferência Empresarial ESG Racial, que este ano traz como tema central “Estratégias para a Promoção da Equidade e Sustentabilidade Corporativa”, será realizada em formato descentralizado, ampliando o alcance e o impacto da agenda no Brasil.

Como preparação, a partir da primeira semana de outubro, serão promovidos eventos paralelos em parceria com a rede ESG Racial e organizações de referência, tanto no Rio de Janeiro quanto em São Paulo. Esses encontros funcionarão como polos de debate e atendimento, fortalecendo a troca de experiências e o engajamento de diferentes atores em torno da pauta da equidade racial no mundo.

Apresentação:

Realização:

O Projeto Black Hub Biblioteca Virtual de Cultura e Economia Criativa

É uma plataforma digital que promove artistas, criadores e conteúdos negros, além de difundir o patrimônio afro-brasileiro em suas múltiplas linguagens e manifestações, como literatura, música, cinema, fotografia, dança, teatro, artes visuais e festas populares. Ao mesmo tempo, atua como agregador de iniciativas e direcionador para instituições e territórios criativos em todo o Brasil, por meio da tecnologia.

Mais do que um repositório cultural, o Black Hub funciona como uma ferramenta de conscientização sobre a falta de equidade racial e como um canal de oportunidades, ampliando o acesso da população negra a editais de diferentes organismos, além de promover a divulgação de vagas de trabalho direcionadas a pessoas negras.

CIRCUITO
DE EVENTOS

Pré-Conferência

Apoio Local:

Atividade Cultural,
Boas-Vindas e Institucionais

Aula Magna: Educação, Meio Ambiente

e Sustentabilidade: Caminhos para

o Futuro do Brasil

Painel 1: Educação Ambiental e Corporativa:

Alianças para uma Nova Economia

Talk: Comunicação, Cultura e

Sustentabilidade: O Poder das Narrativas

Painel 2: Educação, Trabalho

e Futuro Sustentável

Painel 3: Empreendedorismo e Crédito

Negro, passos para sustentabilidade

Talk: Educação Ambiental e COP30:

Preparando Novas Lideranças

Painel 4: Cultura e Comunicação: Narrativas

como Vetores de Transformação

Talk: Taxonomia e Sustentabilidade

Inclusiva como estratégia

Painel 4: Dados que Transformam:

Inteligência Analítica para Avançar a

Diversidade Racial como Pilar do

Desenvolvimento Sustentável Corporativo

Talk Especial: O Legado das Empresas

na Construção de um Brasil Sustentável

Atividade Cultural

Encerramento Institucional

ESG * EDUCAÇÃO * CULTURA * FILANTROPIA *

LIDERANÇA * FUTURO * TRANSFORMAÇÃO *

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Apoio Local:

Atividade Cultural,
Boas-Vindas e Institucionais

AULA MAGNA: Cenário Nacional: Economia,
Estratégiae Sustentabilidade: O Futuro das
Organizações Diversas

Painel 1: Sustentabilidade Estratégica:
Alianças para uma Nova Economia

Painel 2: Estratégias Tecnológicas para a
Promoção da Equidade e da
Sustentabilidade Corporativa

Painel 3: Empresas, Pessoas e Equidade
Racial: Estratégias Sustentáveis

Painel 4: LANÇAMENTO DA
PESQUISA JUVENTUDES NEGRAS

Talk: Equidade Racial e Transição Climática:
Conexões entre a COP30 e a
Sustentabilidade Corporativa

Talk: CERTIFICAÇÃO DAS EMPRESAS
PELO IEER

Painel 5: Filantropia e Responsabilidade

Social: Onde o Capital Encontra o Impacto

Painel 6: Sociedade Brasileira: Equidade,
Sustentabilidade e Futuro

Talk de Encerramento: O Legado das
Empresas na Construção de um Brasil
Sustentável e Justo

Encerramento Institucional

ESG * EDUCAÇÃO * CULTURA * FILANTROPIA *

LIDERANÇA * FUTURO * TRANSFORMAÇÃO *

MÍRIAM

LEITÃO

Aula Magna RJ

JORNALISTA

E ESCRITORA

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Aula Magna SP

DIEGO

BARRETO

CEO IFOOD

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Vem aí o anúncio das novas certificações IEER

reconhecendo empresas que fazem a diferença na jornada pela equidade racial.

Palestrantes já confirmados:

Fernando Luciano

VP da VIVO

Jair Ribeiro

Pres. da Parceiros da Educação e da Casa do Saber

Marcelo Mandarasz

Diretor de RH para América Latina da Parker Hannifin

Luana Ozemela

Vice-Presidente de Impacto e Sustentabilidade no iFood

Lisiane Lemos

Secretária Extraordinária de Inclusão Digital e Apoio às Políticas de Equidade · Governo do Estado do Rio Grande do Sul

Édison Carlos

Presidente do
Instituto Aegea

Paula Fabiani

CEO IDIS

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Leonardo Bastos

Coord. do GT Instrumentos Finan. e Invest de Impacto na LAB

Acácio Jacinto

Diretor Executivo
Instituto Cultne

Christine Majowski

Diretora de Projetos
na GIZ

Eliane Leite
CEO Uzoma

Guilherme Nascimento

Diretor de Pesquisa
e Treinamentos no
Instituto PDH

Guilherme Allan

Gestor de Projetos
no SEBRAE/SP

Natalia Lutti

Gestora de Projetos
na FGV

Felipe Rodrigues

Professor FGV

A Conferência Empresarial ESG Racial do Pacto é destinada a lideranças, organizações e profissionais comprometidos em integrar a equidade racial como dimensão estratégica do ESG e do desenvolvimento sustentável. Entre os públicos estão:

Líderes empresariais: CEOs, diretores, gestores de diversidade, sustentabilidade e responsabilidade social corporativa que buscam avançar em práticas empresariais inclusivas e inovadoras.

Representantes do governo: autoridades, formuladores de políticas públicas e gestores que atuam em iniciativas de desenvolvimento sustentável, inclusão social e promoção da equidade racial.

Organizações da sociedade civil e movimentos sociais: representantes de ONGs, coletivos e iniciativas que impulsionam direitos humanos, justiça racial e sustentabilidade.

Acadêmicos e pesquisadores: especialistas e estudiosos das áreas de administração, economia, políticas públicas, ciências sociais e ambientais que investigam e produzem conhecimento sobre ESG e equidade racial.

Estudantes e jovens lideranças: interessados em compreender os desafios e oportunidades da agenda ESG Racial e em se conectar com redes de transformação social e corporativa.
Networking estratégico:

Conecte-se com CEOs, executivos, gestores de diversidade e sustentabilidade, lideranças sociais e representantes do governo. Amplie sua rede de contatos e identifique oportunidades de colaboração em torno da agenda ESG Racial.

Conteúdo de excelência:

Acompanhe palestras, aulas magnas e painéis com especialistas nacionais e internacionais em ESG, equidade racial, inovação e sustentabilidade. Tenha acesso a dados, pesquisas e práticas que estão transformando o mercado.

Experiência transformadora:

Vivencie um ambiente plural e inspirador, onde cultura, ancestralidade e conhecimento se encontram para impulsionar novas estratégias de impacto. Saia da conferência motivado a implementar soluções práticas para um futuro mais justo.

Temas relevantes e atuais:

Explore debates sobre diversidade racial como pilar do ESG, justiça climática, inovação tecnológica, equidade de gênero, sustentabilidade corporativa e empreendedorismo negro. Encontre conteúdos conectados com os desafios do presente e as estratégias para o futuro.

Compromisso com a equidade e a sustentabilidade:

Conferência do Pacto não é apenas um evento, é um movimento. Ao participar, você fortalece a construção de um legado corporativo e social, alinhado às melhores práticas de governança, responsabilidade social e justiça racial no Brasil.
Não. A Conferência Empresarial ESG Racial do Pacto tem se consolidado como um espaço cada vez mais disputado e seletivo, reunindo lideranças empresariais, governamentais, acadêmicas e sociais em torno da agenda ESG Racial. Em breve divulgaremos a abertura das inscrições, que será comunicada oficialmente nos canais do Pacto.