
EM BREVE
O QUE É O
PACTO DAS PRETAS?
O Fórum Pacto das Pretas surgiu enquanto uma ação elementar para evidenciar a urgência de se estabelecer, como presença real e permanente, a participação das mulheres negras nos espaços de tomada de decisão. É uma estratégia do Pacto de Promoção da Equidade Racial para que as vozes das mulheres negras sejam ouvidas, trazendo para o centro das discussões, a necessidade de dialogarmos sobre a invisibilidade e os desafios vivenciados por elas no mercado de trabalho, de forma que as lideranças das empresas reconheçam a problemática e possam se alinhar no combate ao racismo e sexismo.

Luciana Barreto
3º FÓRUM PACTO DAS PRETAS - 2024

Luana Ozemela
2º FÓRUM PACTO DAS PRETAS - 2023

Rachel Maia
1º FÓRUM PACTO DAS PRETAS - 2022
Nossas Embaixadoras
3º fórum
PACTO DAS PRETAS
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2º fórum
PACTO DAS PRETAS
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1º fórum
PACTO DAS PRETAS
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Coletivo Pacto
das Pretas
O Coletivo Pacto das Pretas é uma iniciativa idealizada pela Associação Pacto de Promoção da Equidade Racial, uma organização sem fins lucrativos, que engajou seus stakeholders, ao longo de dois anos, com o propósito de implementar o Protocolo ESG Racial, trazendo a questão racial para o centro do debate econômico.
Surgiu com o compromisso de potencializar a disseminação das premissas da Associação Pacto de Promoção da Equidade Racial, tento o viés prioritário: combater e evidenciar os desafios enfrentados pela mulher negra no mercado de trabalho, bem como buscar soluções propositivas para inclusão de mulheres negras, de forma a garantir a presença e a representatividade nas posições de lideranças.
É importante destacar que o coletivo é resultante do I Fórum Pacto das Pretas – que aconteceu em julho de 2022, com o tema “Enegrecendo a sustentabilidade nas empresas”, e desde então, é composto por mulheres negras que são associadas e conselheiras da Associação Pacto de Promoção da Equidade Racial, que participam de outras articulações de mulheres e/ou protagonizam de maneira autônoma.
Atualmente conta com 20 participantes atuam profissionalmente nos segmentos de economia, ESG, cultura, mercado financeiro, educação, dentre outros setores, nas posições de especialistas, analistas e lideranças nos cargos de gerência e/ou executivas.