Pacto das Pretas

O que é o pacto das pretas?

O Fórum Pacto das Pretas surgiu enquanto uma ação elementar para evidenciar a urgência de se estabelecer, como presença real e permanente, a participação das mulheres negras nos espaços de tomada de decisão. É uma estratégia do Pacto de Promoção da Equidade Racial para que as vozes das mulheres negras sejam ouvidas, trazendo para o centro das discussões, a necessidade de dialogarmos sobre a invisibilidade e os desafios vivenciados por elas no mercado de trabalho, de forma que as lideranças das empresas reconheçam a problemática e possam se alinhar no combate ao racismo e sexismo.

Nossas Embaixadoras

4º fórum
PACTO DAS PRETAS

Assista nossa playlist e fique por dentro de tudo que rolou na terceira edição do fórum.

3º fórum
PACTO DAS PRETAS

Assista nossa playlist e fique por dentro de tudo que rolou na terceira edição do fórum.

2º fórum
PACTO DAS PRETAS

Assista nossa playlist e fique por dentro de tudo que rolou na segunda edição do fórum.

1º fórum
PACTO DAS PRETAS

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COLETIVO
PACTO DAS PRETAS

O Coletivo Pacto das Pretas é uma iniciativa idealizada pela Associação Pacto de Promoção da Equidade Racial, uma organização sem fins lucrativos, que engajou seus stakeholders, ao longo de dois anos, com o propósito de implementar o Protocolo ESG Racial, trazendo a questão racial para o centro do debate econômico.

Surgiu com o compromisso de potencializar a disseminação das premissas da Associação Pacto de Promoção da Equidade Racial, tento o viés prioritário: combater e evidenciar os desafios enfrentados pela mulher negra no mercado de trabalho, bem como buscar soluções propositivas para inclusão de mulheres negras, de forma a garantir a presença e a representatividade nas posições de lideranças.

É importante destacar que o coletivo é resultante do I Fórum Pacto das Pretas – que aconteceu em julho de 2022, com o tema “Enegrecendo a sustentabilidade nas empresas”, e desde então, é composto por mulheres negras que são associadas e conselheiras da Associação Pacto de Promoção da Equidade Racial, que participam de outras articulações de mulheres e/ou protagonizam de maneira autônoma.

Atualmente conta com 20 participantes atuam profissionalmente nos segmentos de economia, ESG, cultura, mercado financeiro, educação, dentre outros setores, nas posições de especialistas, analistas e lideranças nos cargos de gerência e/ou executivas.