Retornar para avançar

O futuro é um projeto coletivo!

01 de dezembro de 2026Teatro Sérgio Cardoso

O maior encontro do país dedicado à dimensão racial na agenda ESG.

A Conferência ESG Racial reúne lideranças empresariais, autoridades, acadêmicos, investidores, empreendedores e representantes da sociedade civil para fortalecer alianças estratégicas e apresentar caminhos concretos para a promoção da equidade racial no mercado corporativo brasileiro.

Em suas edições anteriores, mobilizou centenas de organizações e mais de mil participantes por dia, consolidando-se como espaço de referência em diversidade, inclusão, responsabilidade social, inovação e desenvolvimento sustentável sob a perspectiva da justiça racial.

01/12/26Data da conferência
Teatro Sérgio CardosoLocal do encontro
+1 milParticipantes esperados em um dia
+4.000Pessoas já circularam na conferência ESG Racial
ODS 5 - Igualdade de GêneroODS 8 - Trabalho Decente e Crescimento EconômicoODS 10 - Redução das DesigualdadesODS 18 - Igualdade Étnico-Racial
2026

Aula magna e co-curadoria Emicida

Um encontro entre mercado, cultura e ação concreta.

O evento acontece em dezembro, ao longo de um dia, com expectativa de reunir +1 mil participantes em uma programação que combina painéis empresariais e apresentações culturais.

Com curadoria diversa, envolvendo pessoas pretas e brancas aliadas à causa, o encontro promove ações concretas em equidade racial e de gênero, conectando economia criativa, mercado empresarial e oportunidades de inserção de pessoas pretas na cadeia produtiva.

Lideranças empresariaisAutoridades públicasAcadêmicos e investidoresEmpreendedoresSociedade civilPessoas aliadas à causa

Networking exclusivo para altos executivos.

Como parte da programação da conferência, será realizado um encontro de networking exclusivo para altos executivos de grandes empresas.

Uma oportunidade única para CEOs, diretores, acionistas e representantes dos patrocinadores se encontrarem, trocarem experiências e interagirem com os principais líderes e decisores do mercado corporativo em um ambiente reservado e seguro.

Tema 2026

Retornar não significa nostalgia.

O tema deste ano cria uma oportunidade interessante para deslocar a conversa sobre ESG racial do campo exclusivamente técnico para uma reflexão sobre estratégia, desenvolvimento econômico e futuro do país.

Significa reconhecer que não existe inovação sustentável sem memória, que não existe futuro competitivo sem reparar desigualdades históricas e que nenhum ator, isoladamente, conseguirá responder aos desafios da próxima década.

Como o Pacto atua articulando empresas, governos, academia, filantropia e sociedade civil, a programação mostra que a equidade racial deixa de ser um tema de RH e passa a ser uma estratégia de desenvolvimento nacional.

Uma jornada de estratégia, cultura, tecnologia e futuro.

Programação e participantes sujeitos a alterações. Pocket show de encerramento a confirmar.

Manhã

Credenciamento e café de networking

Boas-Vindas Institucionais – Gilberto Costa e Wania Sant'Anna

Cerimônia de abertura: Apresentação artística

Aula Magna – Emicida

Painel 1: Estratégias de Competitividade e Equidade Racial

Mediador
LEO BRANCO - EXAME
Painelista 1
Márcio Elias Rosa - Ministro da Industria, Comercio e Serviços
Painelista 2
MARCELO BILLI - ANBIMA
Painelista 3
FABIANO ROSA - PMR

Talk 1: Liderança, Governança e Decisão

Mediador
CECROPIA

Painel 2: Mulheres Negras: Lideranças que Redesenham o Futuro

Mediador
SHAGALY FERREIRA - ESTADÃO
Painelista 1
CUMMINS - CARLOS SANTOS
Painelista 2
ANA CAROLINA - VP FDC
Painelista 3
FGV - Prof Aline Barbosa

Talk 2: ISP e Filantropia: Perspectivas para 2027

Mediador
PAULA FABIANI - IDIS

Almoço de networking

Tarde e encerramento

Exibição de Documentário de Celso Prudente

Painel 3: Comunicação e Cultura: Narrativas que Transformam Organizações

Mediador
M.M. IZIDORO - Casé Fala
Painelista 1
FLORISBERTO BRITO - TVM MOÇAMBIQUE
Painelista 2
CECROPIA
Painelista 3
TOMAS CAMBA - ANGOLA

Certificação das empresas

Painel 4: Do Compromisso à Transformação: O Papel Estratégico na Construção da Equidade Racial

Mediador
VINICIUS MARTINS - Alma Negra
Painelista 1
NELMA TAVARES - CEO CAIXA CAPITALIZAÇÃO
Painelista 2
CECROPIA
Painelista 3
REGINA SILVESTRE - VIVO - Patrocinador

Painel 5: Tecnologia com Propósito: Inteligência Artificial e o Futuro

Mediador
JAIRO MALTA - Folha de SP
Painelista 1
Nina da Hora
Painelista 2
LUANA OZEMELA - IFOOD - Patrocinador
Painelista 3
AMBEV - Patrocinador

Talk 3: ESG: Da Estratégia ao Legado

Mediador
RADAMÉS CASSEB - AEGEA

Painel 6: O Futuro é um Projeto Coletivo: Filantropia, Alianças e o Financiamento da Transformação Social

Mediador
CAMILO VANNUCHI - Carta Capital
Painelista 1
INSTITUTO BEJA - Marcio Black
Painelista 2
FUNDAÇÃO TIDE SETUBAL - Uvanderson Silva
Painelista 3
ABERTO

Conversa Inspiradora – Liderança para o Brasil que queremos

Mediador
SEMAYAT OLIVEIRA - Pod Mano a Mano
Painelista 1
CARMEN LUCIA OU
Painelista 2
SAMANTHA ALMEIDA
Painelista 3
CECROPIA

Encerramento Institucional: Retornar para avançar

Mediador
GILBERTO COSTA
Painelista 1
WANIA SANT'ANNA
Painelista 2
ISABEL FILLARDIS
Painelista 3
DIOGO ALMEIDA

Pocket show de encerramento - A confirmar

Projeto integrado ao BlackHub

Ministério da Cultura apresenta:

BlackHub2.0

Memória, cultura e liderança negra para o Brasil

Plataforma antirracista

Filmes, Séries, Documentários, Livros, Conteúdo Infantil, Acervo Fotográfico, Musicais, Cursos, Teatro, Artigos e mais

Acessar material
Realização BlackHub

O público reconhece, valoriza e legitima o apoio das marcas.

Os dados mostram que o público do Pacto reconhece e valoriza o apoio das marcas de forma legítima e positiva.

97,7%
Importância do apoio

consideram essencial a presença de grandes marcas nos eventos do Pacto.

55,5%
Memória espontânea

lembram espontaneamente das marcas apoiadoras, mesmo sem estímulo, após os eventos.

95%
Associação positiva

afirmam que o apoio ao evento melhora sua percepção sobre as empresas, produtos e serviços.

Investir no Pacto é investir em credibilidade, legitimidade social e conexão genuína

com um público altamente engajado, antirracista e aberto a construir vínculos duradouros com as marcas que apoiam a causa.

Repercussão nas principais mídias nacionais.

A conferência fortalece a visibilidade pública da pauta e das organizações comprometidas com a construção de ambientes corporativos mais justos e inclusivos.

Agência oficial do Pacto.

Repercussão da Conferência ESG RacialRepercussão da Conferência ESG RacialRepercussão da Conferência ESG RacialRepercussão da Conferência ESG RacialRepercussão da Conferência ESG RacialRepercussão da Conferência ESG Racial

Empresas signatárias

Empresas signatárias do Pacto de Promoção da Equidade Racial.

Empresas signatárias do Pacto de Promoção da Equidade Racial - parte 1Empresas signatárias do Pacto de Promoção da Equidade Racial - parte 2
Lei Rouanet
Realização:Pacto de Promoção da Equidade Racial
Ministério da Cultura — Governo do Brasil

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